Un grupo de trabajadores de Visegur, empresa de seguridad privada de Rosario, mantiene un conflicto laboral por el que denuncia salarios adeudados, despidos y falta de respuestas por parte de la firma. Según los vigiladores, son alrededor de 35 familias afectadas por una situación que se habría agravado durante los últimos meses.
Los empleados sostienen que llegaron a acumular casi tres meses sin percibir sus salarios, mientras continuaban presentándose en sus puestos de trabajo. También denunciaron que los pagos ya se venían realizando de manera parcial y que, frente a los reclamos, recibían promesas de que la situación se regularizaría.
Francisco Rodríguez, uno de los trabajadores, explicó que durante ese período muchos compañeros tuvieron que recurrir al crédito y a billeteras virtuales para afrontar sus gastos cotidianos. “Muchos pedimos crédito, nos endeudamos con billeteras virtuales y se nos hizo duro y se nos hace todavía duro”, relató.
Sergio Gianonne, otro de los vigiladores afectados, señaló que el último depósito que recuerda haber recibido fue el 10 de junio, por unos 500 mil pesos. Después, según contó, volvieron las promesas de pago. “No tenemos nuestra plata que nos corresponde”, afirmó.
Telegramas de despido y una oficina vacía
La situación tomó una nueva dimensión cuando los trabajadores comenzaron a recibir telegramas de despido. De acuerdo con Rodríguez, los primeros llegaron el 28 de junio y comunicaban que la situación económica de la empresa no resultaba sostenible.
Sin embargo, cuando algunos empleados concurrieron a las oficinas para reclamar el dinero y la documentación correspondiente, se encontraron con las puertas cerradas y, según denunciaron, con el lugar prácticamente vacío.
“No estaban los muebles y nos encontramos totalmente en la calle y desamparados”, relató Rodríguez.
Los trabajadores realizaron además una protesta en la zona de Moreno y Montevideo, en Rosario, para reclamar el pago de los haberes pendientes y exigir que algún responsable de la empresa se presentara para intentar encontrar una salida al conflicto.
Para los empleados, la prioridad es cobrar los salarios correspondientes al trabajo realizado. “Queremos la que trabajamos, nada más. Acá no venimos a mendigar nada”, sostuvo Rodríguez.
El reclamo por el pase a otra empresa
Otro de los puntos centrales de la denuncia es la aparición de Insignia, firma a la que, según los trabajadores, algunos vigiladores habrían sido convocados para continuar desempeñándose en los mismos objetivos.
Gianonne afirmó que parte de los servicios habría continuado con trabajadores que aceptaron incorporarse a la nueva empresa. Según su relato, también se habrían mantenido algunos supervisores.
Los trabajadores cuestionan especialmente que quienes aceptaron el pase puedan continuar trabajando mientras quienes no lo hicieron quedaron sin empleo y con salarios pendientes.
Según Gianonne, se habría ofrecido a algunos empleados un pago de 300 mil pesos para aceptar el ingreso a la nueva firma, resignando derechos vinculados con su relación laboral anterior. El trabajador sostuvo además que la propuesta implicaba una reducción importante de los ingresos.
Estas afirmaciones corresponden al relato de los trabajadores y forman parte de los aspectos que deberán ser analizados en las instancias correspondientes.
Reclamo por salarios, antigüedad y responsabilidades
El conflicto también incluye una discusión sobre quién debe responder por las obligaciones laborales pendientes y qué ocurrió con la estructura societaria de Visegur.
Los trabajadores cuestionan que, mientras aseguran que la actividad habría continuado en determinados objetivos, ellos quedaron sin cobrar los salarios acumulados y sin una respuesta clara sobre su situación laboral.
Rodríguez sostuvo que algunos empleados cuentan con más de 20 años de antigüedad, mientras que Gianonne señaló que llevaba 17 años trabajando para la empresa.
La situación, sin embargo, deberá ser determinada por las autoridades competentes. Los propios trabajadores explicaron que existen discusiones sobre la composición societaria de Visegur y sobre quiénes deben asumir las obligaciones laborales.
El conflicto llegó a la Justicia
Los vigiladores señalaron que durante aproximadamente un mes participaron de instancias de mediación ante el Ministerio de Trabajo, aunque el conflicto no pudo resolverse. Posteriormente, el caso pasó al ámbito judicial.
Según explicaron, allí deberán determinarse las responsabilidades correspondientes, el alcance de las obligaciones laborales pendientes y, eventualmente, si existieron maniobras que puedan configurar un fraude laboral.
Mientras tanto, los trabajadores mantienen su reclamo por los salarios adeudados y por el reconocimiento de sus derechos.
“Son tres meses que uno se esfuerza para presentarse, levantarse a las cuatro de la mañana, estar presente”, expresó Gianonne al describir la situación.
Para los trabajadores, la discusión central es concreta: cobrar por los meses trabajados y garantizar que la antigüedad y los demás derechos laborales sean reconocidos. “Quiero la mía porque la trabajé, y ellos cobraron, así que me den mi plata”, reclamó Rodríguez.
El conflicto permanece abierto y será en las instancias administrativas y judiciales donde deberán determinarse las responsabilidades y la situación laboral de los trabajadores involucrados.
