El Sindicato de Trabajadores de Seguridad de la Provincia de Buenos Aires realizó elecciones de delegados de base en varias empresas del sector. Las últimas fueron en MAXSEGUR, el 12 de septiembre, y en Chapelco Seguridad, el 21 de agosto. Qué es un delegado de base, para qué sirve y por qué quien se postula queda protegido desde ese mismo momento.
El gremio declaró estado de alerta y convocó a concentrar el lunes 15 de septiembre en San Juan, tras denunciar públicamente a una empresa de seguridad por falta de pago de haberes. Más allá de la medida, hay pasos que un trabajador puede dar por su cuenta desde el primer día de atraso: la mora es automática, el telegrama es gratuito y el contragolpe más habitual tiene una respuesta concreta.
Es la consulta que más se repite entre los vigiladores de turnos largos. Quien hace 17 guardias y cobra el viático por día recibe $164.640 menos por mes que el monto fijado en la escala. Por qué ese monto mensual es un piso y cómo verificarlo en el recibo de agosto.
El abogado Daniel Ghiraldo, de Abogados del Vigilador, analiza la validez del modelo de telegrama que circula entre trabajadores de seguridad privada para rechazar el aporte solidario establecido en el último acuerdo paritario de UPSRA y advierte sobre los límites y riesgos de ese planteo.
El Poder Ejecutivo desestimó los principales planteos de CAESIC contra el régimen de seguridad privada y confirmó que no habrá una nueva prórroga para que las empresas se adecuen a la normativa. La disputa, sin embargo, continúa en la Justicia.
La Obra Social del Personal de Seguridad Privada (OSPSIP) incorporará a la Clínica IMA de Adrogué a su red de prestadores. Desde la Regional Lomas de Zamora de UPSRA destacaron que la medida ampliará las opciones de atención médica para los trabajadores afiliados y sus familias.
Evaluamos tu caso sin costo.
Conocemos a fondo el convenio 507/07.
Asesoramos en todo tipo de conflictos.
El gremio presentó un amparo con medida cautelar ante la Justicia Laboral contra el acuerdo firmado entre la UPSRA y CAESI. Argumentan un atropello a la libertad sindical y que coloca a sus trabajadores en una situación económica más gravosa.
La conducción del sindicato encabezó una reunión en Santa Fe, donde repasó los principales desafíos del sector y reafirmó su compromiso con los trabajadores.
En un operativo conjunto con el Ministerio de Trabajo de La Matanza, la delegación San Justo de UPSRA llevó adelante controles en dos objetivos donde presta servicios Grupo Pretoriano. Durante las inspecciones se verificaron presuntos incumplimientos al Convenio Colectivo de Trabajo 507/07 y a la legislación laboral vigente.
El abogado laboralista Daniel Ghiraldo analiza los principales puntos del acuerdo paritario homologado entre UPSRA y CAESI para el período julio-diciembre de 2026. Aborda el alcance del aporte solidario, las modificaciones sobre el viático previstas en el Anexo X y las posibles implicancias legales para los trabajadores de la seguridad privada.
En el siguiente artículo, el abogado especialista en derecho laboral Daniel Ghiraldo reflexiona sobre la finitud de la existencia, el valor del tiempo y el trabajo asalariado, y sostiene que la verdadera disputa del derecho laboral no es solo por el salario o las condiciones de empleo, sino por la defensa del tiempo de vida de los trabajadores frente a las nuevas formas de flexibilización y apropiación del tiempo por parte del capitalismo.
En el siguiente artículo, el abogado especialista en derecho laboral Daniel Ghiraldo analiza el Fondo de Asistencia Laboral y advierte que su implementación no genera nuevos costos para las empresas, sino que reasigna aportes hoy destinados a la seguridad social hacia fondos privados. Esto profundiza el desfinanciamiento del sistema previsional y refuerza desigualdades entre PyMEs y grandes compañías.
