El sector de la seguridad privada en Córdoba atraviesa uno de sus momentos más delicados de los últimos años. Desde el Sindicato Único de Vigilancia y Seguridad Comercial Industrial, Custodios e Investigaciones Privadas de Córdoba (SUVICO) advirtieron sobre un fuerte avance de la precarización laboral, el cierre de empresas y el riesgo de pérdida de hasta 2.000 puestos de trabajo en la provincia.
El secretario general del gremio, Gustavo Pedrocca, definió el fenómeno como una “uberización” de la actividad, en referencia al crecimiento de modalidades laborales informales y monotributistas que, según denunció, dejan a los trabajadores fuera de convenios colectivos, cobertura social y estabilidad laboral.
“Después de la reforma laboral, muchos trabajadores que tenían su sueldo, su obra social y su sistema de salud migraron al monotributo y hacen changas cuidando una carnicería o un kiosco. Uberizaron alguna parte de la seguridad”, sostuvo Pedrocca.
Actualmente, el sector emplea a unos 12.800 trabajadores en Córdoba, aunque el sindicato asegura que más de 1.500 ya se encuentran bajo condiciones de precarización laboral. Además, alertaron que cerca de 2.000 empleados dependen de empresas que atraviesan procedimientos preventivos de crisis.
“Hay 2.000 familias que todos los días y todos los meses estamos monitoreando para que no se caigan los acuerdos que tenemos en el Ministerio de Trabajo”, explicó el dirigente gremial.
Empresas en crisis y aumento de la morosidad
Desde SUVICO vincularon la situación con el deterioro económico general y el aumento de la morosidad en urbanizaciones privadas, countries y barrios cerrados, uno de los principales segmentos contratantes de servicios de vigilancia privada.
Según explicó Pedrocca, el incumplimiento en el pago de expensas y servicios termina impactando directamente sobre las empresas de seguridad y, en consecuencia, sobre los salarios de los trabajadores.
“Cuando crece la mora, afecta a la administración del barrio privado o de la urbanización. Esa afectación impacta directamente en facturas que van al personal de limpieza y al personal de seguridad”, indicó.
El gremio advirtió que varias pequeñas y medianas empresas del sector ya cerraron en los últimos años, mientras otras permanecen bajo fuertes dificultades financieras.
Reclamo salarial y condiciones laborales
En paralelo a la crisis empresarial, el sindicato mantiene abiertas las negociaciones paritarias y reclama una recomposición salarial del 20 por ciento para intentar recuperar poder adquisitivo frente a la inflación.
“Tenemos la responsabilidad de que la gente alcance por lo menos los índices de inflación reales”, afirmó Pedrocca, quien cuestionó acuerdos salariales previos avalados por el Ministerio de Trabajo nacional.
El dirigente también puso el foco sobre las extensas jornadas y el pluriempleo que atraviesan muchos vigiladores, especialmente durante eventos deportivos, recitales y espectáculos masivos.
“Tenemos trabajadores que pasan tres o cuatro meses seguidos sin descanso adecuado. Ahí empiezan los conflictos familiares, el desgaste físico y emocional. Esa es la parte humana que nadie está viendo”, sostuvo.
Debate por la regulación de la seguridad privada
La situación reavivó además el debate sobre la regulación del sector de seguridad privada en Argentina. Desde SUVICO reclamaron una mayor fiscalización estatal sobre las empresas, controles más estrictos sobre las modalidades de contratación y medidas que protejan el empleo registrado.
El gremio sostuvo que el deterioro del sector no solo afecta a los trabajadores, sino también a la calidad de los servicios prestados a industrias, comercios, hospitales y urbanizaciones privadas.
“Si las empresas históricas del sector terminan cerrando o fundiéndose, hay que preguntarse qué tipo de seguridad privada quieren construir”, concluyó Pedrocca.
