«Sos socio, no empleado»: cuándo una cooperativa de seguridad encubre una relación de trabajo
Es el argumento con el que se explica que no haya aguinaldo, ni vacaciones, ni aumento, ni indemnización. La ley tiene una norma escrita exactamente para esto, y hay una pregunta que resuelve el caso en dos segundos: ¿alguna vez fuiste a una asamblea?